項目介紹
香港輸入内地人才計劃，又稱“香港專才”，於2003年7月15日開始實施，旨在吸引内地優秀人才和專業人才到香港工作，以滿足香港特區對於人才的需要，提高香港特區在國際市場的競爭力。輸入的内地人才必須具備香港特區所需而又缺乏的特别技能、知識或經驗，能爲香港當地企業的日常運作及有關的行業作出貢獻，以促進香港特區的經濟發展。數據顯示，2019年度，香港入境處共批出14,053宗申請。藝術/文化、金融服務、學術研究和教育、商業和貿易、工程和建造、資訊科技、法律服務都是比較熱門的行業。香港的稅率屬全球最低之列，稅制簡單，無營業稅、銷售稅、增值稅、饋贈稅或資本增值稅，只有在香港賺取的收入才需征稅。任何人在香港的收入如果來自職位、受聘或退休，全需繳納薪俸稅。薪俸稅率在減免各項扣除和免稅額後以累進方式計算，最高之應付稅款，不得超過以受雇工作的收入減去允許之扣除及慈善捐款後﹝並不包括個人免稅額﹞，按 15%的標准稅率來計算的稅款。
項目優勢
- 門檻低，獲批率高，審批快速
2019年官方獲批率高達97.5%，我司成功個案最快14天獲批。 - 無行業限制，低稅天堂，營商環境絕佳
在香港自由成立國際性公司手續簡單，産品可零關稅進入内地。 - 一人申請，全家移居香港，身份含金量高
子女憑香港身份可參加華僑生聯考，低分報考國内名牌大學，或輕鬆赴國外留學。
申請條件
- 申請人年齡需18歲或以上；
- 具備良好的教育背景、技術資格、經證明的專業能力及/或備有文件證明的有關經驗和成就，亦可接受；
- 申請前已確實獲得聘用，而從事的工作須與其學曆或工作經驗有關，且不能輕易覓得本地人擔任；
- 薪酬福利（包括入息、住屋、醫療和其他附帶福利）須與當時本港專才市場薪酬福利大致相同；
- 配偶及18歲以下未婚子女可隨行；
- 無犯罪記錄。
常見問題
根據「輸入内地人才計劃」在港工作是否有規定一年内最少的留港日數？
「輸入内地人才計劃」並無規定受聘人一年内的最少留港日數。惟受聘人應主要是在香港特區而非在外地或内地從事有關的工作。
申請人是否必須有本科以上的學曆？
入境處對於申請人學曆背景的要求爲“具有學士學位，特殊情況下，具備良好的技術資格、經證明的專業能力及/或備有文件證明的有關經驗和成就，亦可予接受”，據此，學曆方面是有彈性的，如果申請人可以提供良好的技術資格或者經證明的專業能力是可以被接受的，又或者可以通過文件證明其有相關的經驗和成就，也可以被接受。我司有若幹客戶爲高中學曆的成功案例。
擔保的雇主是否必須爲香港本地注冊的公司？
實際上主要看雇主是否在香港有商業登記，主公司不論在哪里成立，如果已經有香港商業登記，就證明在港有經營業務，就符合申請專才計劃對於雇主的其中一個要求，另一個要求是：證明在香港未能請到合適的人選，需要雇傭内地或海外人士。
